深圳市宝安区五类百强企业联合会
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校企双向奔赴！“宝企高校行——走进中山大学（深圳）”活动顺利举办来源：宝安区委组织部（区人才工作局）
1月16日，“宝企高校行——走进中山大学（深圳）”活动在中山大学深圳校区顺利举行。本次活动汇聚了中山大学9个学院的25名教授团队与33家宝安重点企业的41名人才、企业家代表，以实地走访、座谈交流、专题研讨相结合的形式，搭建起校企深度对接的务实沟通平台，为推动产学研协同创新奠定基础。  座谈会环节，中山大学副校长邰忠智结合自身经历谈到，高校科研与企业产业化存在差异，技术从实验室走向市场，完成从技术到产品、再到商品的转化，中间环节多、挑战巨大，希望校企双方能充分发挥自身优势，凝聚协同合力，共同深耕市场、做强产业。  宝安区委组织部副部长、区人才工作局局长张露思在发言中表示，宝安正全力推进人工智能创新应用集聚区建设，迫切需要前沿科技和优秀人才支持。她表示，宝安将持续完善人才服务体系，并期待与中山大学在人才共育、科研共创、成果共享等方面建立常态化合作机制。   人才代表一行实地考察了中山大学深圳校区的教学科研平台与校园环境。考察过程中，校方相关负责人系统介绍了学校在学科布局、人才培养体系建设及科研成果转化等领域的核心优势与发展成效，使人才代表对学校的办学定位、学科特色及创新资源有了全面且深入的认知。   专题分享阶段 中山大学三位专家学者立足各自研究领域 带来了详实深入的分享 集成电路学院副院长徐建明、智能工程学院副院长刘强，分别介绍了所在学院的科研进展与产学研融合成效；材料学院副教授贠超则聚焦本院科研特色，阐述了产学研协同发展的实践路径。    随后，紫荆光刻技术（深圳）有限公司总经理周忠伟与法雷奥汽车内部控制（深圳）有限公司研发合作首席负责人乔钧作为人才代表先后发言，围绕“科研对企业发展的重要性和支持性”这一主题，结合各自企业实践，分享了深刻见解与宝贵经验。   宝安区科创服务中心详细介绍了柔性引才政策，涵盖高校、企业等适用主体，明确申报条件与服务保障，旨在促进校企精准对接、破除人才流动壁垒。 宝安区人才工作局政策宣讲员接着系统解读了现行人才政策体系，涵盖人才引进、培养、服务、激励等环节的具体举措与配套支持，为校企合作提供了清晰指引。  本环节分享涵盖 学术前沿、企业实践与政策解读 三个维度 为与会代表提供了 多层次、多视角的参考 现场交流氛围热烈，启发性强  产学研交流环节 与会人才代表与专家教授 围绕产学研合作的具体路径 展开了热烈讨论 ✅人才代表结合自身发展需求，提出了在技术研发、成果转化、人才培养等方面的合作需求； ✅专家教授则从学科优势和研究专长出发，回应了企业关注的技术问题和发展需求。 双方就建立常态化沟通机制 共建实习实践基地、联合开展技术攻关等 合作方向达成了初步共识   此次活动为校企双方搭建了直接对话的平台，加深了相互了解，推动了产学研合作的务实开展。后续，宝安区将继续组织类似活动，促进高校智力资源与地方产业需求的精准对接，为区域经济高质量发展注入新的活力。 
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